Dịch Vụ Tìm Người Trông Trẻ, Giữ Em Bé Tại Thái Bình

Dịch Vụ Tìm Người Trông Trẻ, Giữ Em Bé Tại Thái Bình – Chuyên Nghiệp, Tận Tâm, Đáng Tin Cậy

Chị Hương, 29 tuổi, mới sinh con được 3 tháng tại thành phố Thái Bình. Vợ chồng chị đều có công việc ổn định, phải quay lại làm việc sau khi hết thai sản. Bố mẹ hai bên đều ở quê xa, không thể lên giúp đỡ thường xuyên. Mỗi tối, chị Hương trằn trọc với câu hỏi: “Mình sẽ gửi con cho ai? Tìm người trông trẻ ở đâu mà đáng tin cậy, có lý lịch rõ ràng, lại có kinh nghiệm chăm sóc trẻ sơ sinh?”

Câu chuyện của chị Hương không phải hiếm gặp. Hàng ngàn gia đình trẻ tại Thái Bình đang đối mặt với thực trạng tương tự: cả hai vợ chồng bận rộn công việc, con nhỏ cần được chăm sóc chu đáo, nhưng lại không biết tìm đâu ra dịch vụ tìm người trông trẻ tại Thái Bình thực sự uy tín và chuyên nghiệp.

Hiểu được nỗi lo của các bậc phụ huynh, Giúp Việc Phương Nam – với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động gia đình – đã mở rộng phạm vi phục vụ đến tận Thái Bình. Chúng tôi không chỉ đơn thuần giới thiệu người giúp việc, mà đồng hành cùng gia đình từ khâu tư vấn, sát hạch lý lịch, đào tạo kỹ năng, đến theo dõi chất lượng phục vụ lâu dài.

Trong bài viết này, anh chị sẽ tìm hiểu chi tiết về các loại hình dịch vụ giữ trẻ tại Thái Bình, quy trình tìm kiếm bảo mẫu chuyên nghiệp, những tiêu chí vàng để lựa chọn người trông trẻ an toàn, cũng như câu chuyện thành công từ chính những gia đình Thái Bình đã tin dùng dịch vụ của chúng tôi.

Tại Sao Gia Đình Thái Bình Nên Chọn Dịch Vụ Tìm Người Trông Trẻ Chuyên Nghiệp?

Thực Trạng Tìm Người Trông Trẻ “Tự Phát” Tại Thái Bình

Nhiều gia đình vẫn quen với cách tìm người giúp việc truyền thống: qua mối quan hệ quen biết, giới thiệu từ hàng xóm, hoặc tìm kiếm trên các nhóm Facebook địa phương. Thoạt nhìn, phương pháp này có vẻ thuận tiện và tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, thực tế cho thấy không ít gia đình đã gặp phải những rắc rối đáng tiếc.

Khi tự tìm người qua “mối quen”, anh chị thường đối mặt với những rủi ro sau:

• Lý lịch không rõ ràng: Nhiều người chỉ có giới thiệu qua lời nói, không có giấy tờ chứng minh danh tính đầy đủ, không có xác nhận từ địa phương về tiền án tiền sự.
• Thiếu kỹ năng chuyên môn: Chăm sóc trẻ, đặc biệt là trẻ sơ sinh, không đơn giản chỉ là cho ăn, ru ngủ. Cần có kiến thức về dinh dưỡng, vệ sinh, nhận biết dấu hiệu bất thường và kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp.
• Cam kết không chắc chắn: Người giúp việc tự do dễ dàng nghỉ việc đột ngột khi có công việc khác tốt hơn, khiến gia đình lúng túng, phải tìm người thay thế gấp.
• Không có đơn vị trung gian: Khi phát sinh tranh chấp hoặc sự cố, anh chị không có ai để tìm đến giải quyết, mọi rủi ro đều tự gánh chịu.

Theo khảo sát từ các chuyên gia trong ngành dịch vụ gia đình, khoảng 40% gia đình từng thuê người giúp việc không qua trung gian gặp phải ít nhất một vấn đề trong năm đầu tiên, từ việc người giúp việc bỏ việc đột ngột, thiếu kỹ năng chăm sóc, đến những tranh cãi về lương thưởng và trách nhiệm công việc.

Lợi Ích Vượt Trội Khi Sử Dụng Dịch Vụ Của Công Ty Uy Tín

Khi lựa chọn công ty cung cấp người trông trẻ tại Thái Bình có uy tín như Giúp Việc Phương Nam, anh chị sẽ được hưởng những lợi ích vượt trội sau:

1. Lý Lịch Được Sát Hạch Kỹ Lưỡng

Mỗi người giúp việc trong hệ thống của chúng tôi đều trải qua quy trình kiểm tra nghiêm ngặt: xác minh CMND/CCCD, sơ yếu lý lịch có xác nhận từ chính quyền địa phương, giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng từ bệnh viện uy tín. Anh chị hoàn toàn yên tâm về nguồn gốc, lý lịch của người sẽ chăm sóc con mình.

2. Kỹ Năng Được Đào Tạo Bài Bản

Đội ngũ nhân viên của Giúp Việc Phương Nam được đào tạo về chăm sóc trẻ sơ sinh, dinh dưỡng cho trẻ theo từng độ tuổi, an toàn trong sinh hoạt hằng ngày, và cả kỹ năng giao tiếp với gia đình. Những người có chứng chỉ y tá, điều dưỡng hoặc kinh nghiệm lâu năm được ưu tiên giới thiệu cho các gia đình có yêu cầu cao.

3. Quy Trình Minh Bạch Từ Đầu Đến Cuối

Từ khâu tư vấn nhu cầu, giới thiệu hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thử việc, đến theo dõi chất lượng phục vụ – tất cả đều được thực hiện công khai, minh bạch. Anh chị luôn nắm rõ từng bước, không có chi phí ẩn hay phát sinh bất ngờ.

4. Hỗ Trợ Liên Tục, Thay Thế Miễn Phí

Nếu trong quá trình làm việc, anh chị cảm thấy không hài lòng hoặc người giúp việc không phù hợp với gia đình, chúng tôi cam kết thay người trong vòng 48 giờ mà không phát sinh chi phí thêm. Đội ngũ tư vấn viên luôn sẵn sàng lắng nghe, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ anh chị 24/7.

5. Yên Tâm Về Mặt Pháp Lý

Có biên bản thỏa thuận rõ ràng giữa ba bên: gia đình – người giúp việc – công ty, ghi rõ quyền lợi và trách nhiệm của mỗi bên. Khi có tranh chấp phát sinh, chúng tôi đóng vai trò trung gian để giải quyết công bằng, bảo vệ quyền lợi của cả hai phía.

Các Loại Hình Dịch Vụ Trông Trẻ Phổ Biến Tại Thái Bình

Để đáp ứng nhu cầu đa dạng của các gia đình, dịch vụ tìm người trông trẻ tại Thái Bình được chia thành nhiều loại hình khác nhau. Hiểu rõ từng loại sẽ giúp anh chị đưa ra lựa chọn phù hợp nhất với hoàn cảnh gia đình mình.

Người Trông Trẻ Theo Giờ (Part-time)

Đây là hình thức linh hoạt nhất, phù hợp với các gia đình có người thân hỗ trợ một phần trong ngày, chỉ cần thêm người giúp đỡ vài giờ.

Đặc điểm: Làm việc từ 3-8 giờ mỗi ngày, thời gian có thể sắp xếp linh hoạt theo nhu cầu (sáng, chiều hoặc tối).

Phù hợp với: Gia đình có ông bà nội/ngoại hỗ trợ, nhưng cần người trẻ khỏe hơn để tắm rửa, cho bé ăn dặm; hoặc gia đình mẹ ở nhà nhưng cần hỗ trợ để có thời gian nghỉ ngơi hoặc làm việc riêng.

Công việc chính: Chăm sóc trẻ trong khung giờ thỏa thuận, bao gồm pha sữa, cho ăn, tắm rửa cho bé, thay tã, vệ sinh đồ dùng của trẻ, chơi và kích thích phát triển trí não cho bé.

Người Trông Trẻ Toàn Thời Gian (Đi Làm Về)

Đây là lựa chọn phổ biến nhất đối với các gia đình có bố mẹ đều đi làm.

Đặc điểm: Làm việc từ 8-10 giờ mỗi ngày (thường từ 7h sáng đến 5-6h chiều), không ở lại qua đêm.

Phù hợp với: Vợ chồng trẻ cả hai đi làm giờ hành chính, tối về nhà tự chăm sóc con. Đây là mô hình cân bằng giữa chi phí và chất lượng chăm sóc.

Công việc chính: Chăm sóc trẻ toàn thời gian trong ngày (ăn, ngủ, tắm, chơi), kết hợp một số công việc nhà nhẹ như nấu ăn cho bé, giặt đồ của bé, dọn dẹp khu vực sinh hoạt của trẻ.

Người Trông Trẻ Ở Lại (Live-in)

Đây là hình thức chăm sóc toàn diện nhất, phù hợp với gia đình có trẻ sơ sinh hoặc có lịch trình công việc đặc biệt.

Đặc điểm: Ăn ở tại nhà gia đình, chăm sóc bé 24/7, sẵn sàng thức đêm khi cần thiết.

Phù hợp với: Gia đình có em bé sơ sinh cần chăm sóc liên tục cả ngày lẫn đêm; vợ chồng làm việc ca đêm hoặc thường xuyên về muộn; hoặc các gia đình cần người hỗ trợ toàn diện cho cả mẹ và bé sau sinh.

Công việc chính: Chăm sóc trẻ 24 giờ, bao gồm cả việc thức đêm ru con, pha sữa đêm, hỗ trợ mẹ vắt sữa, chăm sóc rốn cho trẻ sơ sinh, và toàn bộ công việc liên quan đến bé.

Bảo Mẫu Chuyên Chăm Sóc Trẻ Sơ Sinh

Đây là nhóm người có chuyên môn cao, được đào tạo chuyên sâu về chăm sóc trẻ từ 0-6 tháng tuổi.

Đặc điểm: Có kiến thức và kỹ năng đặc biệt về giai đoạn sơ sinh – thời kỳ nhạy cảm nhất trong cuộc đời mỗi người.

Kỹ năng đặc biệt: Tắm rửa cho trẻ sơ sinh đúng cách, massage kích thích tiêu hóa, xử lý tình trạng vàng da sinh lý, chăm sóc rốn đúng quy trình y tế, hỗ trợ mẹ vắt sữa và bảo quản sữa mẹ, nhận biết các dấu hiệu bất thường ở trẻ sơ sinh.

Phù hợp với: Gia đình có bé dưới 6 tháng tuổi, đặc biệt là các bậc phụ huynh lần đầu làm cha mẹ cần người hướng dẫn và hỗ trợ chuyên nghiệp.

Quy Trình Tìm Người Trông Trẻ Tại Thái Bình Của Giúp Việc Phương Nam

Một trong những điểm tạo nên sự khác biệt của Giúp Việc Phương Nam chính là quy trình làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và có hệ thống. Anh chị sẽ được đồng hành qua 7 bước cụ thể sau đây:

Bước 1: Tiếp Nhận & Tư Vấn Nhu Cầu

Khi anh chị liên hệ với chúng tôi qua hotline 0862.904.049, Zalo 0906.624.249 hoặc email hotro@giupviecphuongnam.com, tư vấn viên sẽ lắng nghe kỹ lưỡng các thông tin: tuổi của bé, tính cách, thói quen sinh hoạt, giờ giấc làm việc của gia đình, yêu cầu đặc biệt (nếu có), và mong muốn về tính cách người giúp việc.

Dựa trên những thông tin này, tư vấn viên sẽ giúp anh chị xác định loại hình phù hợp nhất: theo giờ, toàn thời gian, ở lại hay cần bảo mẫu chuyên chăm sóc sơ sinh.

Bước 2: Phân Tích & Đề Xuất Hồ Sơ

Với database hơn 500 nhân viên được phân loại theo độ tuổi, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và khu vực phục vụ, đội ngũ của Giúp Việc Phương Nam sẽ lọc ra 2-3 hồ sơ phù hợp nhất với yêu cầu của gia đình anh chị.

Mỗi hồ sơ bao gồm: ảnh chân dung, thông tin cá nhân đầy đủ, kinh nghiệm làm việc trước đây, kỹ năng nổi bật, và đánh giá từ các gia đình đã sử dụng dịch vụ (nếu có).

Bước 3: Gửi Hồ Sơ & Sắp Xếp Phỏng Vấn

Hồ sơ được gửi đến anh chị qua Zalo hoặc email để xem xét. Sau khi anh chị chọn được người phù hợp, chúng tôi sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp tại nhà anh chị ở Thái Bình (có thể là thành phố Thái Bình hoặc các huyện như Quỳnh Phụ, Thái Thụy, Tiền Hải…).

Trong buổi phỏng vấn, anh chị có thể đặt câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng, quan sát cách người đó giao tiếp và tương tác với bé. Tư vấn viên của chúng tôi có thể tham gia hỗ trợ nếu anh chị cần.

Bước 4: Thử Việc & Đánh Giá

Sau khi phỏng vấn và cảm thấy hài lòng, gia đình sẽ bắt đầu giai đoạn thử việc từ 3-7 ngày. Đây là thời gian quan trọng để cả hai bên hiểu nhau, để bé làm quen với người mới, và để anh chị quan sát kỹ năng thực tế của người giúp việc.

Trong thời gian này, nhân viên của Giúp Việc Phương Nam sẽ gọi điện hỏi thăm hằng ngày, lắng nghe phản hồi và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).

Bước 5: Ký Thỏa Thuận & Làm Việc Chính Thức

Khi mọi thứ đều ổn thỏa, ba bên (gia đình – người giúp việc – công ty) sẽ ký biên bản thỏa thuận, ghi rõ: công việc cụ thể, giờ giấc làm việc, ngày nghỉ hằng tuần, mức lương, các quyền lợi và trách nhiệm của mỗi bên.

Việc có thỏa thuận rõ ràng giúp tránh hiểu lầm và tạo sự cam kết từ cả hai phía.

Bước 6: Theo Dõi & Hỗ Trợ Liên Tục

Công việc của chúng tôi không dừng lại ở việc giới thiệu thành công. Trong tháng đầu tiên, tư vấn viên sẽ gọi điện hỏi thăm vào tuần thứ 1, tuần thứ 2 và tuần thứ 4 để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ.

Nếu có bất cứ vấn đề gì – từ những điều nhỏ như cách giao tiếp, đến những vấn đề lớn hơn về chất lượng phục vụ – anh chị đều có thể liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời.

Bước 7: Thay Thế Miễn Phí (Nếu Không Phù Hợp)

Giúp Việc Phương Nam cam kết: nếu trong vòng 30 ngày đầu, anh chị cảm thấy người giúp việc không đáp ứng được yêu cầu hoặc không hợp với gia đình, chúng tôi sẽ thay người mới trong vòng 48 giờ mà không phát sinh bất kỳ chi phí nào thêm.

Cam kết này thể hiện sự tự tin của chúng tôi về chất lượng đội ngũ nhân viên, đồng thời là sự đảm bảo quyền lợi tối đa cho khách hàng.

Tiêu Chí Chọn Người Trông Trẻ Uy Tín Tại Thái Bình

Dù anh chị chọn tìm người qua dịch vụ hay tự tìm, việc nắm rõ các tiêu chí đánh giá sẽ giúp anh chị đưa ra quyết định đúng đắn hơn. Dưới đây là 8 tiêu chí vàng mà mỗi phụ huynh cần biết:

8 Tiêu Chí Vàng Phụ Huynh Cần Biết

✅ 1. Lý Lịch Rõ Ràng, Minh Bạch

Đây là yếu tố quan trọng hàng đầu. Anh chị cần yêu cầu xem CMND/CCCD bản gốc, có địa chỉ cụ thể để có thể xác minh. Sơ yếu lý lịch cần được xác nhận từ chính quyền địa phương, đảm bảo người đó không có tiền án tiền sự.

Tại sao quan trọng? Con anh chị sẽ ở bên người này mỗi ngày. Việc đảm bảo họ có lý lịch trong sạch là bảo vệ sự an toàn tuyệt đối cho gia đình.

✅ 2. Giấy Khám Sức Khỏe Trong Vòng 6 Tháng

Người trông trẻ cần có giấy khám sức khỏe từ bệnh viện uy tín, xác nhận không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B/C, lao phổi, các bệnh da liễu… Điều này đảm bảo sức khỏe của trẻ không bị ảnh hưởng.

Lưu ý: Anh chị nên yêu cầu khám tại bệnh viện công, không chấp nhận giấy khám từ các phòng khám tư không rõ nguồn gốc.

✅ 3. Kinh Nghiệm Thực Tế Với Trẻ Nhỏ

Kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm chăm sóc trẻ là lý tưởng. Người đã có con hoặc từng làm bảo mẫu cho nhiều gia đình thường có kỹ năng và sự kiên nhẫn tốt hơn.

Cách kiểm tra: Hỏi cụ thể các tình huống như “Khi trẻ khóc đêm liên tục, chị làm gì?”, “Khi trẻ bị sặc sữa, chị xử lý như thế nào?” để đánh giá khả năng thực tế của họ.

✅ 4. Kỹ Năng Chăm Sóc Cơ Bản

Những kỹ năng bắt buộc bao gồm: tắm rửa cho trẻ đúng cách, thay tã sạch sẽ, pha sữa đúng liều lượng và nhiệt độ, vỗ ợ hơi sau khi bú, nhận biết các dấu hiệu bất thường (sốt, tiêu chảy, khó thở…), vệ sinh và tiệt trùng bình sữa, đồ chơi.

✅ 5. Tính Cách Phù Hợp

Chăm sóc trẻ đòi hỏi sự kiên nhẫn vô hạn. Người trông trẻ cần có tính cách: kiên nhẫn, yêu trẻ, không nóng tính, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao. Đặc biệt, họ cần có khả năng kiểm soát cảm xúc tốt.

Cách đánh giá: Quan sát phản ứng của họ khi bé khóc, cách họ tương tác với bé trong buổi phỏng vấn, nét mặt và lời nói có thể hiện sự chân thành hay không.

✅ 6. Độ Tuổi Và Sức Khỏe

Độ tuổi lý tưởng là từ 25-50 tuổi. Người quá trẻ (dưới 22 tuổi) có thể thiếu kinh nghiệm và sự chín chắn. Người quá lớn tuổi (trên 55 tuổi) có thể không đủ sức khỏe để bế ẵm, thức đêm thường xuyên.

Tuy nhiên, mỗi người có thể lực khác nhau, điều quan trọng là đảm bảo họ đủ sức khỏe để thực hiện công việc chăm sóc trẻ đòi hỏi nhiều thể lực.

✅ 7. Khả Năng Giao Tiếp

Người trông trẻ cần có khả năng lắng nghe, hiểu rõ chỉ dẫn của gia đình và thực hiện đúng. Họ cũng cần chủ động báo cáo tình hình của bé hằng ngày: ăn bao nhiêu, ngủ mấy giờ, có gì bất thường không.

Quan trọng: Với trẻ sơ sinh, giao tiếp tốt giữa bảo mẫu và mẹ là chìa khóa để chăm sóc bé hiệu quả.

✅ 8. Sự Cam Kết & Ổn Định

Tìm một người tốt không dễ, nếu tìm được rồi lại phải thay người liên tục sẽ ảnh hưởng đến tâm lý và sự phát triển của trẻ. Vì vậy, hãy tìm người có thể làm việc lâu dài, ít nhất 6 tháng đến 1 năm.

Cách đánh giá: Hỏi về kế hoạch cá nhân của họ trong tương lai gần, có dự định chuyển chỗ ở, lập gia đình, hoặc thay đổi công việc không.

Giúp Việc Phương Nam – Đối Tác Đáng Tin Cậy Của Gia Đình Thái Bình

Hơn 10 Năm Đồng Hành Cùng Gia Đình Việt

Giúp Việc Phương Nam được thành lập vào năm 2013, xuất phát từ mong muốn giải quyết bài toán nan giải của hàng nghìn gia đình Việt Nam: tìm đâu ra người giúp việc đáng tin cậy, có kỹ năng tốt và cam kết lâu dài?

Từ một văn phòng nhỏ tại quận Tân Bình, TP.HCM với chưa đầy 20 nhân viên, đến nay chúng tôi đã phát triển thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động gia đình, với hơn 500 nhân viên được đào tạo bài bản và hơn 5.000 gia đình đã tin dùng dịch vụ.

Năm 2020, nhận thấy nhu cầu ngày càng tăng từ các tỉnh thành, chúng tôi quyết định mở rộng phạm vi phục vụ đến Thái Bình – một tỉnh đang phát triển mạnh mẽ với nhiều gia đình trẻ có nhu cầu chăm sóc trẻ chuyên nghiệp. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là giới thiệu người giúp việc, mà là xây dựng một hệ sinh thái dịch vụ gia đình toàn diện, đáng tin cậy.

Tại Sao Hơn 5.000 Gia Đình Đã Tin Chọn Chúng Tôi?

1. Quy Trình Tuyển Chọn Khắt Khe

Chỉ 15% ứng viên vượt qua được vòng sát hạch của Giúp Việc Phương Nam. Mỗi người đều phải trải qua: kiểm tra lý lịch cẩn thận, khám sức khỏe toàn diện, đánh giá kỹ năng thực hành, phỏng vấn tâm lý để đảm bảo tính cách phù hợp.

Những người được chọn sẽ tham gia khóa đào tạo chuẩn hóa về: kỹ năng chăm sóc trẻ theo từng độ tuổi, dinh dưỡng, an toàn, vệ sinh, và cả kỹ năng giao tiếp với gia đình. Chỉ khi hoàn thành xuất sắc, họ mới chính thức gia nhập đội ngũ của chúng tôi.

2. Database Nhân Viên Đa Dạng

Với hơn 500 hồ sơ được cập nhật liên tục, được phân loại chi tiết theo độ tuổi (từ 25-55 tuổi), kinh nghiệm (từ 1-20 năm), chuyên môn (giúp việc tổng hợp, chăm sóc trẻ, chăm sóc người già), và khu vực phục vụ, chúng tôi có thể nhanh chóng tìm ra ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của từng gia đình.

Đặc biệt, đối với dịch vụ tại Thái Bình, chúng tôi ưu tiên giới thiệu những người có địa chỉ tại địa phương hoặc các tỉnh lân cận để đảm bảo sự ổn định lâu dài.

3. Hỗ Trợ Khách Hàng Tận Tâm

Mỗi khách hàng khi sử dụng dịch vụ đều được giao cho một tư vấn viên riêng. Người này sẽ đồng hành với anh chị từ đầu đến cuối: tư vấn nhu cầu, giới thiệu hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi trong giai đoạn thử việc, và hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề phát sinh.

Hotline của chúng tôi hoạt động 24/7, đảm bảo anh chị luôn có người để liên hệ khi cần thiết, dù là giữa đêm hay ngày lễ.

4. Cam Kết Chất Lượng Dài Hạn

Chúng tôi không chỉ làm việc để hoàn thành giao dịch, mà xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Định kỳ, đội ngũ của Giúp Việc Phương Nam sẽ gọi điện hỏi thăm, đánh giá chất lượng phục vụ, lắng nghe phản hồi để không ngừng cải thiện.

Mọi khiếu nại đều được xử lý nghiêm túc và giải quyết trong vòng 24 giờ. Đối với những trường hợp đặc biệt, chúng tôi sẵn sàng đến tận nhà để trao đổi và tìm ra giải pháp tốt nhất cho cả hai bên.

Phạm Vi Phục Vụ Tại Thái Bình

Giúp Việc Phương Nam tự hào là một trong số ít công ty có trụ sở tại TP.HCM nhưng phục vụ hiệu quả tại Thái Bình. Chúng tôi phục vụ khắp các khu vực trong tỉnh:

• Thành phố Thái Bình (trung tâm tỉnh)
• Huyện Quỳnh Phụ
• Huyện Thái Thụy
• Huyện Tiền Hải
• Huyện Đông Hưng
• Huyện Hưng Hà
• Và các huyện, thị xã khác

Dù anh chị ở khu vực nào, chúng tôi đều cam kết hỗ trợ tư vấn tận tình qua điện thoại, Zalo, và sắp xếp phỏng vấn trực tiếp tại nhà anh chị. Với mạng lưới cộng tác viên và nhân viên tại địa phương, việc giới thiệu và theo dõi chất lượng phục vụ được thực hiện thuận lợi và kịp thời.

Câu Chuyện Thành Công Từ Gia Đình Thái Bình

Không có gì thuyết phục hơn những câu chuyện thực tế từ chính những người đã trải nghiệm dịch vụ. Dưới đây là hai gia đình tại Thái Bình đã tin tùng dịch vụ giữ trẻ tại Thái Bình của Giúp Việc Phương Nam.

Câu Chuyện Của Chị Lan – Thành Phố Thái Bình

Chị Nguyễn Thị Lan, 32 tuổi, là giáo viên tại một trường THPT ở thành phố Thái Bình. Sau khi sinh con trai đầu lòng, chị phải quay lại công việc trong khi chồng cũng bận rộn với công việc kinh doanh. Bố mẹ hai bên đều ở các huyện xa, không thể lên giúp đỡ thường xuyên.

Chị Lan kể: “Lúc đầu, mình cũng tìm người qua giới thiệu của hàng xóm. Người đầu tiên làm được 1 tuần thì xin nghỉ đột ngột vì có việc gia đình. Người thứ hai thì mình không yên tâm vì cô ấy có vẻ hay quên, nhiều lần pha sữa sai liều lượng. Mình rất lo lắng và stress.”

Qua giới thiệu của một người chị bạn ở TP.HCM, chị Lan liên hệ với Giúp Việc Phương Nam. Sau khi trao đổi kỹ lưỡng về nhu cầu, công ty giới thiệu cô Phạm Thị Hoa, 38 tuổi, quê Hưng Hà, Thái Bình, có 5 năm kinh nghiệm chăm sóc trẻ sơ sinh.

“Từ ngày đầu tiên phỏng vấn, mình đã cảm thấy khác. Cô Hoa nói chuyện rõ ràng, trả lời các câu hỏi về chăm sóc trẻ rất tự tin và chuyên nghiệp. Trong 3 ngày thử việc, mình quan sát thấy cô ấy rất tỉ mỉ, kiên nhẫn với con. Đặc biệt, cô ấy chủ động báo cáo tình hình bé hằng ngày qua Zalo, gửi ảnh cho mình yên tâm,” chị Lan chia sẻ.

Đến nay, cô Hoa đã làm việc được hơn 1 năm. Bé trai của chị Lan phát triển rất tốt, tăng cân đều đặn, vui vẻ và thông minh. Cô Hoa đã trở thành “người nhà” trong gia đình chị Lan.

“Mình đã giới thiệu dịch vụ này cho 2 người bạn cùng cơ quan. Cả hai đều hài lòng. Giúp Việc Phương Nam không chỉ giúp mình tìm được người tốt, mà còn hỗ trợ, theo dõi liên tục. Có lần cô Hoa bị ốm, công ty còn chủ động gọi hỏi và hỗ trợ tìm người thay thế tạm thời. Mình rất trân trọng sự tận tâm đó,” chị Lan kết luận.

Câu Chuyện Của Anh Tuấn – Huyện Quỳnh Phụ

Anh Phạm Văn Tuấn và chị Hằng, vợ chồng trẻ ở huyện Quỳnh Phụ, kinh doanh quán ăn. Cả hai bận rộn từ sáng sớm đến tối muộn. Họ có 2 con nhỏ: một bé 2 tuổi và một bé 4 tuổi. Ban đầu, vợ chồng anh gửi con cho bà nội, nhưng bà đã lớn tuổi, chăm 2 cháu rất vất vả.

Anh Tuấn kể: “Mình cần tìm người vừa trông 2 con, vừa nấu cơm cho gia đình, vì vợ chồng mình bận ở quán cả ngày. Tìm người có kỹ năng và kiên nhẫn với 2 đứa nhỏ nghịch ngợm không dễ.”

Qua tìm hiểu trên mạng, anh Tuấn liên hệ với Giúp Việc Phương Nam. Tư vấn viên lắng nghe kỹ, sau đó giới thiệu chị Nguyễn Thị Nga, 42 tuổi, có kinh nghiệm chăm sóc nhiều trẻ cùng lúc và kỹ năng nấu ăn tốt.

“Chị Nga rất hợp với gia đình mình. Chị ấy vừa chăm 2 con chu đáo, vừa nấu ăn ngon. Quan trọng là chị kiên nhẫn, yêu trẻ. 2 đứa nhỏ rất thích chị, mỗi sáng còn đòi chị dậy chơi cùng,” anh Tuấn cười nói.

Đã 8 tháng trôi qua, gia đình anh Tuấn rất hài lòng với chị Nga. Vợ chồng anh yên tâm tập trung kinh doanh, còn các con được chăm sóc tốt, ăn ngon miệng, phát triển khỏe mạnh.

Hai câu chuyện trên chỉ là minh chứng nhỏ trong hàng nghìn gia đình đã tin tưởng và hài lòng với dịch vụ của Giúp Việc Phương Nam. Mỗi gia đình có hoàn cảnh khác nhau, nhưng điểm chung là tất cả đều nhận được sự tư vấn tận tình, quy trình minh bạch và chất lượng phục vụ đáng tin cậy.

Hướng Dẫn Chi Tiết: Cách Làm Việc Hiệu Quả Với Người Trông Trẻ

Tìm được người trông trẻ tốt chỉ là bước đầu tiên. Để mối quan hệ làm việc diễn ra suôn sẻ và lâu dài, anh chị cần biết cách giao tiếp và làm việc hiệu quả với họ. Dưới đây là 7 nguyên tắc vàng được tổng hợp từ kinh nghiệm của hàng nghìn gia đình:

7 Nguyên Tắc Giao Tiếp Với Bảo Mẫu

1. Giao Việc Rõ Ràng Ngay Từ Đầu

Trong tuần đầu tiên, hãy dành thời gian ngồi lại với người giúp việc để hướng dẫn chi tiết: lịch trình ăn, ngủ, tắm của bé; cách pha sữa (loại sữa nào, bao nhiêu muỗng, nhiệt độ bao nhiêu độ); cách cho bé ăn dặm; những việc cần làm trong ngày; những việc tuyệt đối không được làm.

Tốt nhất là viết ra giấy hoặc ghi chú trên điện thoại, gửi cho họ qua Zalo để họ có thể xem lại bất cứ lúc nào. Đừng ngại nhắc lại nhiều lần, vì sự rõ ràng ban đầu sẽ tránh được rất nhiều hiểu lầm sau này.

2. Xây Dựng Lịch Trình Rõ Ràng

Trẻ nhỏ cần sự ổn định. Hãy thiết lập lịch trình cụ thể: mấy giờ bé dậy, mấy giờ ăn sáng, ngủ trưa, tắm, ăn tối, đi ngủ. Lịch trình rõ ràng không chỉ giúp bé phát triển tốt mà còn giúp người giúp việc biết cần làm gì vào từng thời điểm.

Tuy nhiên, cần linh hoạt khi cần thiết (bé ốm, trời mưa không tắm được…). Điều quan trọng là có khuôn khổ nhưng không quá cứng nhắc.

3. Tôn Trọng Và Đối Xử Công Bằng

Người giúp việc cũng là con người, có cảm xúc và tự trọng. Hãy gọi họ bằng “chị” hoặc “cô”, không nên gọi “em giúp việc” hay các từ ngữ hạ thấp. Tạo môi trường làm việc thoải mái, tôn trọng, họ sẽ làm việc tốt hơn và gắn bó lâu dài hơn.

Khi họ làm tốt một việc gì đó, đừng ngại khen ngợi. Một lời khen chân thành có thể tạo động lực làm việc rất lớn.

4. Đừng Ngại Phản Hồi – Nhưng Đúng Cách

Khi thấy có vấn đề, đừng im lặng để rồi bùng nổ sau này. Hãy góp ý nhẹ nhàng, cụ thể, tránh dùng từ ngữ mang tính công kích. Ví dụ, thay vì nói “Chị làm sao mà cho con ăn nhiều vậy”, hãy nói “Chị ơi, lần sau cho con ăn 100ml thôi nhé, nhiều quá con nó không tiêu hóa kịp đâu chị”.

Cách nói nhẹ nhàng, cụ thể sẽ giúp họ dễ dàng tiếp nhận và thay đổi hơn.

5. Tạo Không Gian Riêng Tư Hợp Lý

Nếu là người ở lại, anh chị cần chuẩn bị cho họ một không gian ngủ nghỉ riêng, hoặc ít nhất là một góc thoải mái. Tôn trọng thời gian nghỉ ngơi cá nhân của họ (trừ khi có việc khẩn cấp liên quan đến bé).

Người giúp việc cũng cần có thời gian để nạp lại năng lượng, nhất là khi họ phải thức đêm chăm bé.

6. Theo Dõi Nhưng Đừng Giám Sát Quá Mức

Nhiều gia đình hiện nay lắp camera để theo dõi người giúp việc. Điều này hoàn toàn hợp lý, nhưng anh chị nên thông báo với họ để họ không cảm thấy bị “do thám”. Tuy nhiên, đừng “soi mói” từng phút từng giây, tạo áp lực quá lớn.

Tin tưởng nhưng kiểm chứng. Hãy tạo sự cân bằng giữa niềm tin và việc đảm bảo an toàn cho con.

7. Xây Dựng Niềm Tin Lâu Dài

Nếu anh chị đối xử tốt, quan tâm đến họ như “người trong nhà”, họ cũng sẽ yêu quý gia đình và chăm sóc bé như chính con mình. Khi họ gặp khó khăn cá nhân, nếu có thể, hãy hỗ trợ. Sự quan tâm hai chiều sẽ tạo nên mối quan hệ lâu dài, bền vững.

Những Sai Lầm Thường Gặp Cần Tránh

❌ Kỳ vọng quá cao ngay từ ngày đầu

Cho họ thời gian làm quen với bé, với gia đình, với cách làm việc của anh chị. Không ai có thể hoàn hảo 100% từ ngày đầu tiên.

❌ Không giao tiếp về lương và phúc lợi rõ ràng

Mọi vấn đề về tiền bạc, lương thưởng, ngày nghỉ, thời gian làm việc cần được nói rõ từ đầu và ghi lại trong thỏa thuận. Điều này tránh hiểu lầm và tranh chấp về sau.

❌ Thay đổi yêu cầu liên tục không báo trước

Hôm nay bảo làm thế này, ngày mai lại đổi khác, người giúp việc sẽ bối rối và cảm thấy bất ổn, dễ dẫn đến việc nghỉ việc đột ngột.

❌ So sánh với người cũ hoặc người khác

“Người cũ làm tốt hơn nhiều”, “Nhà bà A người ta làm nhanh hơn”… Những câu nói như vậy chỉ làm tổn thương lòng tự trọng và giảm động lực làm việc.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Về Dịch Vụ & Quy Trình

❓ Giúp Việc Phương Nam có văn phòng tại Thái Bình không?

Trụ sở chính của chúng tôi đặt tại số 78/22C Trần Thị Trọng, Phường 15, Quận Tân Bình, TP.HCM. Tuy nhiên, chúng tôi có mạng lưới cộng tác viên và nhân viên phục vụ trực tiếp tại Thái Bình. Anh chị hoàn toàn yên tâm về chất lượng dịch vụ và sự hỗ trợ tận nơi, vì chúng tôi cam kết phỏng vấn và theo dõi chất lượng ngay tại địa phương.

❓ Tôi ở huyện xa thành phố Thái Bình, có được hỗ trợ không?

Có. Chúng tôi phục vụ tất cả các huyện trong tỉnh Thái Bình bao gồm Quỳnh Phụ, Thái Thụy, Tiền Hải, Đông Hưng, Hưng Hà… Tùy vào khu vực cụ thể, chúng tôi sẽ sắp xếp nhân viên phù hợp và hỗ trợ phỏng vấn tận nơi. Đội ngũ tư vấn viên luôn sẵn sàng hỗ trợ anh chị qua điện thoại và Zalo.

❓ Mất bao lâu để tìm được người trông trẻ phù hợp?

Trung bình từ 2-3 ngày làm việc sau khi anh chị cung cấp đầy đủ thông tin về nhu cầu. Trong trường hợp khẩn cấp (cần người gấp do người cũ nghỉ đột ngột), chúng tôi có thể sắp xếp trong vòng 24 giờ tùy tình trạng nhân sự hiện có.

❓ Nếu thử việc mà không hài lòng thì sao?

Chúng tôi cam kết thay người miễn phí cho đến khi gia đình hài lòng (thường trong vòng 30 ngày đầu). Anh chị không phải trả thêm bất kỳ chi phí nào. Đây là cam kết chất lượng và trách nhiệm của chúng tôi với mỗi khách hàng.

Về Nhân Viên & Lý Lịch

❓ Làm sao để biết người trông trẻ có lý lịch rõ ràng?

Mỗi hồ sơ chúng tôi gửi đều kèm theo: bản sao CMND/CCCD rõ nét, sơ yếu lý lịch có xác nhận từ chính quyền địa phương, giấy khám sức khỏe từ bệnh viện uy tín, và thông tin người thân để liên hệ khẩn cấp. Anh chị hoàn toàn có thể yêu cầu xem bản gốc khi phỏng vấn trực tiếp.

❓ Người trông trẻ có được đào tạo kỹ năng không?

Có. Tất cả nhân viên đều được đào tạo cơ bản về: chăm sóc trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ, dinh dưỡng phù hợp theo từng độ tuổi, an toàn cho trẻ em trong sinh hoạt hằng ngày, và sơ cấp cứu cơ bản. Những người có chứng chỉ chuyên môn (y tá, điều dưỡng, chứng chỉ chăm sóc trẻ…) sẽ được ưu tiên giới thiệu cho các gia đình có yêu cầu cao.

❓ Người trông trẻ có thể làm thêm việc nhà không?

Tùy loại hình và thỏa thuận ban đầu. Nếu chỉ thuê “chăm trẻ chuyên sâu”, họ sẽ tập trung 100% vào bé. Nếu thuê “giúp việc kết hợp trông trẻ”, họ có thể làm thêm các công việc nhẹ như nấu ăn cho gia đình, giặt giũ, dọn dẹp. Điều quan trọng là thỏa thuận rõ ràng ngay từ đầu để cả hai bên đều hiểu và đồng ý.

Về Chi Phí & Thanh Toán

❓ Phí dịch vụ của Giúp Việc Phương Nam là bao nhiêu?

Phí dịch vụ tùy thuộc vào loại hình (theo giờ, toàn thời gian, ở lại) và thời gian cam kết. Để nhận báo giá cụ thể phù hợp với nhu cầu của gia đình, anh chị vui lòng liên hệ hotline 0862.904.049 hoặc Zalo 0906.624.249. Tư vấn viên sẽ tính toán và tư vấn chi tiết, minh bạch nhất.

❓ Ngoài phí dịch vụ, tôi còn phải trả gì nữa không?

Anh chị sẽ trả hai khoản: (1) Phí dịch vụ cho Giúp Việc Phương Nam (một lần duy nhất), và (2) Lương cho người trông trẻ (trả trực tiếp hằng tháng hoặc theo tuần). Không có bất kỳ chi phí ẩn hay phụ phí nào khác. Mọi chi phí đều được thông báo rõ ràng trước khi ký thỏa thuận.

❓ Tôi có thể trả lương theo tuần được không?

Được. Việc trả lương theo tuần hay theo tháng là do gia đình và người giúp việc thỏa thuận với nhau. Chúng tôi khuyến khích anh chị trả đúng hạn để tạo động lực làm việc tốt và xây dựng niềm tin lâu dài.

Về Pháp Lý & Cam Kết

❓ Có hợp đồng hay giấy tờ gì đảm bảo quyền lợi không?

Có. Chúng tôi cung cấp biên bản thỏa thuận ba bên giữa gia đình – người giúp việc – công ty, ghi rõ: công việc cụ thể, giờ giấc làm việc, mức lương, ngày nghỉ, quyền lợi và trách nhiệm của mỗi bên. Tất cả các bên sẽ ký xác nhận và giữ bản sao.

❓ Nếu người trông trẻ gây ra sự cố (làm bé bị thương, mất đồ…) thì sao?

Trong thời gian thử việc, công ty sẽ chịu trách nhiệm và hỗ trợ xử lý. Sau khi chính thức, tùy tính chất vụ việc, chúng tôi sẽ đóng vai trò trung gian để giải quyết công bằng giữa hai bên. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, chúng tôi không cung cấp bảo hiểm trách nhiệm, nhưng cam kết sát hạch lý lịch và đào tạo kỹ lưỡng để giảm thiểu rủi ro tối đa.

❓ Tôi có thể tự thuê người trực tiếp sau khi được giới thiệu không?

Sau khi anh chị đã trả phí dịch vụ và thời gian thỏa thuận ban đầu kết thúc, anh chị hoàn toàn có thể thỏa thuận trực tiếp với người giúp việc nếu cả hai bên đều đồng ý. Chúng tôi không ràng buộc lâu dài hay yêu cầu phí duy trì hằng tháng.

Lời Khuyên Từ Chuyên Gia

Bà Nguyễn Thị Phương, Giám đốc Giúp Việc Phương Nam với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ gia đình, chia sẻ 5 điều quan trọng nhất khi chọn người trông trẻ:

1. An Toàn Luôn Là Ưu Tiên Số 1

“Không có gì quan trọng hơn sự an toàn của con anh chị. Dù người giúp việc có giỏi đến đâu, nếu anh chị không cảm thấy an tâm về lý lịch, về nhân cách của họ, thì đừng nên thuê. Tin tưởng trực giác của mình. Nếu có bất kỳ điều gì khiến anh chị nghi ngờ, hãy dừng lại và tìm người khác,” bà Phương nhấn mạnh.

2. Kinh Nghiệm Không Phải Là Tất Cả

“Qua nhiều năm làm việc, tôi từng gặp những bảo mẫu có 10 năm kinh nghiệm nhưng cứng nhắc, không biết thích ứng với từng gia đình khác nhau. Ngược lại, có người mới vào nghề nhưng tận tâm, học hỏi nhanh, linh hoạt. Quan trọng là thái độ làm việc, sự cầu tiến và mức độ phù hợp với gia đình anh chị, chứ không chỉ nhìn vào số năm kinh nghiệm,” bà Phương chia sẻ.

3. Giao Tiếp Là Chìa Khóa

“Nhiều gia đình gặp vấn đề không phải do người giúp việc làm kém, mà do không giao tiếp rõ ràng ngay từ đầu. Họ cho rằng ‘người ta tự biết’, nhưng thực tế mỗi gia đình có cách làm khác nhau. Hãy dành thời gian nói chuyện kỹ, đặt kỳ vọng đúng mức, và tạo môi trường giao tiếp cởi mở. Điều này sẽ giải quyết được 80% vấn đề trong tương lai,” bà Phương khuyên.

4. Đừng Tiết Kiệm Sai Chỗ

“Tôi hiểu mọi người muốn tiết kiệm chi phí, nhưng khi nói đến chăm sóc con cái, đừng chọn người chỉ vì ‘rẻ’. Hãy đầu tư đúng mức để có người đáng tin cậy. Chi phí ban đầu có thể cao hơn một chút, nhưng anh chị sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian, tinh thần và tránh được những rủi ro đáng tiếc,” bà Phương khẳng định.

5. Tin Tưởng Nhưng Vẫn Cần Kiểm Tra

“Dù anh chị tin tưởng người giúp việc đến đâu, việc theo dõi, kiểm tra định kỳ vẫn là cần thiết – không phải vì nghi ngờ, mà để đảm bảo mọi thứ vẫn đang đi đúng hướng. Camera giám sát là một công cụ hữu ích, miễn là anh chị sử dụng một cách tôn trọng và thông báo trước cho họ biết. Sự minh bạch hai chiều sẽ tạo nên mối quan hệ tốt đẹp,” bà Phương kết luận.

Checklist: Chuẩn Bị Gì Trước Khi Đón Người Trông Trẻ Về Nhà?

Để quá trình làm việc diễn ra suôn sẻ ngay từ ngày đầu tiên, anh chị nên chuẩn bị kỹ lưỡng các yếu tố sau:

Chuẩn Bị Không Gian:

• ☐ Sắp xếp phòng hoặc góc ngủ riêng cho người ở lại (nếu có)
• ☐ Chuẩn bị tủ để đồ cá nhân
• ☐ Đảm bảo khu vực chăm sóc bé sạch sẽ, thoáng mát, an toàn (không có góc nhọn, ổ điện hở…)
• ☐ Kiểm tra khóa cửa, cửa sổ, ban công để đảm bảo an toàn

Chuẩn Bị Đồ Dùng:

• ☐ Bình sữa, núm ty, bình ủ, máy hâm sữa, máy tiệt trùng
• ☐ Tã, bỉm, khăn vải, khăn tắm, bàn chải mềm
• ☐ Quần áo, chăn màn, đồ chơi an toàn cho bé
• ☐ Sữa, bột ăn dặm, thuốc hạ sốt, dầu tràm, các loại thuốc thường dùng
• ☐ Cân điện tử để theo dõi cân nặng bé (nếu bé còn nhỏ)

Chuẩn Bị Thông Tin:

• ☐ Lịch trình chi tiết của bé: giờ ăn, giờ ngủ, giờ tắm, liều lượng sữa/thức ăn
• ☐ Số điện thoại khẩn cấp: bố, mẹ, ông bà, bác sĩ gia đình, bệnh viện gần nhất
• ☐ Hướng dẫn cách pha sữa, nấu ăn dặm, chăm sóc đặc biệt (nếu bé có dị ứng, bệnh lý…)
• ☐ Quy tắc an toàn: cách sử dụng gas, điện, cửa ra vào, những gì tuyệt đối không được làm

Chuẩn Bị Tâm Lý:

• ☐ Thảo luận với vợ/chồng về kỳ vọng rõ ràng với bảo mẫu
• ☐ Chuẩn bị cho bé làm quen dần với người mới (đặc biệt với trẻ lớn hơn 6 tháng)
• ☐ Sẵn sàng cho giai đoạn “làm quen” trong 1-2 tuần đầu (có thể có những bất ổn nhỏ)
• ☐ Xây dựng mindset: tôn trọng, kiên nhẫn, giao tiếp cởi mở, sẵn sàng điều chỉnh

Kết Luận: Tìm Người Trông Trẻ Tại Thái Bình – Hãy Chọn Sự An Tâm

Trong hành trình nuôi dạy con cái, việc tìm được một người đồng hành đáng tin cậy để chăm sóc bé trong những năm tháng đầu đời là vô cùng quan trọng. Nó không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển thể chất, trí tuệ của trẻ mà còn quyết định đến sự an tâm, hạnh phúc của cả gia đình.

Dịch vụ tìm người trông trẻ tại Thái Bình của Giúp Việc Phương Nam không chỉ giúp anh chị tiết kiệm thời gian, mà còn đảm bảo chất lượng, giảm thiểu rủi ro và mang đến sự yên tâm tuyệt đối. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, quy trình minh bạch, đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản và cam kết hỗ trợ tận tâm, chúng tôi tự hào là đối tác đáng tin cậy của hàng nghìn gia đình trên khắp cả nước, từ TP.HCM đến Thái Bình.

Chúng tôi hiểu rằng mỗi gia đình đều có hoàn cảnh và nhu cầu riêng. Vì vậy, chúng tôi không áp dụng quy trình “một khuôn mẫu” cho tất cả, mà luôn lắng nghe, tư vấn cá nhân hóa và tìm ra giải pháp phù hợp nhất cho từng gia đình.

Con anh chị xứng đáng được chăm sóc bởi những người tốt nhất. Gia đình anh chị xứng đáng có được sự yên tâm khi giao phó trách nhiệm quan trọng này. Và đó chính là lý do Giúp Việc Phương Nam tồn tại – để mang đến sự tin cậy, chất lượng bền vững cho mỗi gia đình Việt Nam.

Liên Hệ Ngay Để Nhận Tư Vấn Miễn Phí

📞 Thông Tin Liên Hệ:

Hotline (Tư vấn 24/7):

• 📞 0862.904.049 – Tư vấn dịch vụ & nhận hồ sơ ứng viên
• 📞 0979.253.049 – Hỗ trợ khách hàng
• 📞 0904.178.049 – Giải đáp thắc mắc
• 📞 0912.481.049 – Khiếu nại & yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp

Zalo: 0906.624.249 (Chat trực tiếp, gửi hồ sơ nhanh chóng)

Email: hotro@giupviecphuongnam.com

Website: Giupviecnha.vn

Địa chỉ trụ sở: Số 78/22C Đường Trần Thị Trọng, Phường 15, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Giờ làm việc:

• Thứ 2 – Thứ 7: 8:00 – 20:00
• Chủ Nhật: 8:00 – 18:00
• Tư vấn qua Zalo/Hotline: 24/7 (bất kỳ lúc nào)

🎯 Chỉ Cần 3 Bước Đơn Giản:

Bước 1: Gọi điện hoặc nhắn Zalo → Chia sẻ nhu cầu của gia đình

Bước 2: Nhận hồ sơ ứng viên phù hợp → Sắp xếp phỏng vấn tận nhà tại Thái Bình

Bước 3: Thử việc 3-7 ngày → Bắt đầu làm việc chính thức → Yên tâm với người trông trẻ uy tín

Giúp Việc Phương Nam – Kết Nối Tin Cậy, Chất Lượng Bền Vững.
Hơn 10 năm kinh nghiệm – Hơn 5.000 gia đình tin dùng – Hơn 500 nhân viên tận tâm.